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英辉船厂的悄然变化

发布时间:2017-05-08 来源:英辉

一位工会宣传委员的心声 冯玉芹

       2012年12月,我第一次走进了英辉南方造船厂的大门。当时的场景已经模糊了,只记得印象最深刻的一件事:一位戴红色安全帽的师傅,时而熟练地开着叉车,时而在现场指挥着吊装材料。 当时,稚嫩的我好奇地问:“您是负责什么的呀?为什么您好像什么都要做?”他笑着回答:“你不认识我呀?我是连续几届的中海优秀员工!”——话语间,满满的自豪感。因为他说话很幽默,当时的我以为他是开玩笑的……直到后来,在英辉的每一天,我都能看到他认真地挥洒汗水,无论是酷暑,还是寒冬,他都站在最重要的一线指挥吊装各种材料设备,喊得最大声,干得最卖力。我才慢慢地对他当初的自豪感理解并肃然起敬,用英文来说“He deserve it !(他值得拥有!)”——我们的车间起重工段长李依群同志,他只是众多优秀英辉老员工们的缩影,还有各个部门无数默默无闻的员工们,一直坚守在自己的岗位,勤恳地工作,卖力地付出。英辉船厂的这些年,因为他们而在不断地成长,悄然地发生着改变……
       一、核心力量的壮大。
技术中心作为船厂最核心的部门,从几位技术骨干发展到今天拥有四十位优秀人才的强大技术团队。并于今年3月,进行战略性细分:研发部、船体部、轮机部、电气部。作为产品制造的前端重要部门,他们承担了船厂接单前的方案提供,接单后的第一道压力——在最短的时间里设计出最完美的船。 多少个日夜,多少个周末,听到他们说“在赶进度,我的手已经快成了鼠标手……”,在他们每一位设计师的努力下,英辉船厂的设计越发地醇熟和优秀:在英辉的老朋友鹏星船梁船长的微信朋友圈里,我看到这位阅历丰富的老船长在今年的3月份驾驶着我们制造新出厂的“鹏星1号“高速客船,写着一句当时的感言:“越走越快,250旅客,89%负荷,享受飞一般的感觉!”——那一刻的定格,让我看到了他对英辉所有员工努力的肯定,当然这一切离不开我们的核心设计部门。
       二、材料成本的控制。
       从上一年谭副总分管物管部以来,不断重申“减少中间环节,物资从厂家直接采购,拒绝中间商赚差价。”物管部所有采购员谨记此命令,小至一颗螺丝,都从生产厂家采购,并尽可能地进行了三家比价,尽力做到把材料设备成本压缩到最低。经过各位采购员一年多的努力,基本上所有的材料和设备都保持了从厂家直接采购的长期合作关系。在成本的控制上,永远是企业的难题之一,是各位领导与员工不断努力的方向。即使现在已经取得一定成效,但在这条路上,我们永远不能停歇,大家继续一起努力。
       三、对待员工的关心。
       从孙总担任英辉总经理以来,一直非常关心厂里员工的各种需求,耐心地倾听每一位员工的意见与建议,尽可能地让大家在英辉这个大家庭里安心地工作生活。在谭副总临时分管工会以来,发扬了公司对员工们关心的好做法,处处为员工着想:车间购置洗衣机,给一线生产员工清洗衣服、饭堂安装了电视机、对生病住院进行慰问、对困难职工申请补助。在今年的“三八妇女节”上,谭副总专门抽出宝贵的时间,给全体女职工进行了一场生动有趣的问答比赛,当时的现场欢声一片,大家都满意地拿着各种礼品回家。还有谭副总要求工会的生活委员在接下来的5月、10月分别进行一次系统地对厨房食品和职业劳保用品的抽查检验;布置工会的文体委员多组织各种球类比赛竞技;要求工会的宣传委员搜集各位员工对劳保用品的意见与建议等,无不体现出公司领导们对各位员工无微不至的关心和爱护。
       英辉还有太多的细节与变化,推动着这个大家庭的成长与成熟。希望大家在未来的日子里,继续努力地为这个温馨的大家庭贡献自己的一份力量。向各位优秀的英辉老同志们学习,勤奋工作,勇于担当!
       在此,对各位默默无闻奋斗在一线的同志们敬个礼——您们辛苦了,请谨记安全第一!未来,我们继续一起努力!