2019年6月13日，英辉南方召开了干部纪律作风整顿工作推进会，副总经理、党总支纪检群工委员刘勇主持会议，公司中层及以上干部、部门助理级管理人员、技术中心部室正副经理和生产车间正副工段长参加了本次会议。

       会上，英辉南方党总支书记、副总经理邱书泉同志传达宣贯6月3日公司颁布的《英辉南方干部纪律作风整顿方案》，表明本次活动的总体目标是为英辉南方实现“兴船报国、创新超越、技艺精湛、勇争一流”战略目标提供坚实的后盾。强调严守纪律、履职尽责、敢担当、敢作为，以人为本，和谐发展，进一步解决部分干部的本位意识、战略意识不强、政治思想素质不高等问题，解决少部分干部不敢当、不作为、工作质量不高等问题。提出加强学习、分工合作、明确好干部标准，勇担责任、严谨向上的工作要求。

       英辉南方工会主席、总经理助理张勇民同志代表工会表示十分赞同干部纪律作风整顿，要求各员工在思想上树立正确的世界观、人生观，要敢做事、敢担当，解决问题要面对面沟通，直面问题根源。要加强团队建设，保持通畅的沟通，工会将全力支持和配合本次干部纪律作风整顿工作。

随后，各部门负责人、各支部书记进行表态发言，表示将加强团队建设，加强业务和政治理论学习，强化工作作风、进取意识、提高工作效率，从严管理、依规管理，发挥好党员先锋模范作用，积极制定好部门活动实施计划，不断创新进取。

       最后，英辉南方总经理陈晓亮指出：本次干部纪律作风整顿工作推进会很有意义，各部门负责人和各支部书记都做了明确的表态，为我们的工作作风转变打下好的基础。今年英辉南方的经营形势状态很好，我们要统一思想，细化考核机制，让奋斗者受益，杜绝滥竽充数，提高管理和生产效率。要加大培训力度，建立学习型团队。各位员工必须绷紧保船舶交付这根弦，自我反思，主动学习，按照岗位职责不断提升业务技能，攻坚克难不退缩，做出更好的产品，擦亮英辉造船品牌。（罗景云/图、文）